Carreras

Orquesta Sinfónica de Austin
CEO y DIRECTOR EJECUTIVO

GENERALIDADES

Fundada en 1911, la Orquesta Sinfónica de Austin es el grupo de artes escénicas más establecido y duradero de Austin. Austin es un centro artístico vibrante con una comunidad que se preocupa profundamente por la música y las artes. La ASO ofrece una temporada completa de programación musical y educativa para los ciudadanos de Austin y el centro de Texas. Los conciertos de Masterworks incluyen una serie de ocho pares de conciertos que se ejecutan mensualmente de septiembre a mayo en el moderno Centro para las Artes Escénicas Joe R. y Teresa Lozano Long. Nuestra temporada también presenta la serie Sarah & Ernest Butler Pops: Pops de octubre y febrero en el Long Center y Pops de diciembre y junio en el Palmer Events Center.

Nuestra misión es mejorar la calidad de vida cultural de los adultos y jóvenes de Austin y el centro de Texas al proporcionar excelencia en el desempeño musical y la programación educativa. Ofrecemos programación para toda la familia, incluido un concierto del 18 de julio y un espectáculo de fuegos artificiales a orillas del lago Lady Bird, el concierto infantil de Halloween, nuestros eventos de "Navidad en la comunidad", así como las populares educaciones juveniles James C. Armstrong Programas, que incluyen el Parque de Arte del Día del Niño, Conciertos para Jóvenes, una gira de conciertos de la escuela secundaria y una variedad de otros programas escolares. Cada año nos enorgullece presentar un concurso de compositores jóvenes para estudiantes compositores de XNUMX años o menos, patrocinado por Ernest y Sarah Butler.

La ASO se rige por una Junta de Síndicos y es administrada por un personal de aproximadamente 18 empleados a tiempo completo y un presupuesto operativo anual de aproximadamente $ 5 millones. El CEO y el Director Ejecutivo (CEO) trabajarán en estrecha colaboración con el Director y Director de la Junta y de Música, Peter Bay, así como con organizaciones artísticas asociadas, incluidos el Long Center, Austin Opera y Ballet Austin. El CEO también trabajará con los músicos de ASO a tiempo parcial, que están organizados a través de la Federación Estadounidense de Músicos.

RESPONSABILIDADES LABORALES

El CEO es responsable de la gestión de todas las operaciones de la ASO, incluidas, entre otras, las siguientes:

    • Desarrollo de negocios y recaudación de fondos.
    • Gestión organizacional y recursos humanos.
    • Gestión financiera
    • Relaciones de orquesta
    • Marketing
    • Relaciones comunitarias
    • Compromiso de la junta
  • Reporta a la Junta de Fideicomisarios de ASO para ejecutar su plan de crecimiento estratégico y sus políticas, y trabajará en estrecha colaboración con el Director de Música para desarrollar y ejecutar la visión artística y creativa de la ASO.
  • Establece el tono para las operaciones organizacionales, y es responsable de formular y llevar a cabo políticas y programas relacionados con actividades administrativas, presupuestarias, de personal, de recaudación de fondos, de mercadeo y educativas.
  • Junto con el Director de Música, es un representante público principal de la Orquesta en actividades comunitarias, patrocinadoras y de donantes.

CALIFICACIONES

Las responsabilidades multifacéticas de este puesto requieren un individuo con habilidades de liderazgo demostradas y una amplia experiencia en gestión. El candidato ideal tendrá:

  • Un mínimo de 5 años de experiencia en administración de artes de alto nivel, la mayoría de ese tiempo con una orquesta sinfónica u organización de artes escénicas
  • Se requiere licenciatura; estudios de posgrado / licenciatura en artes y / o gestión sin fines de lucro un plus
  • Historial comprobado en el logro de objetivos de desarrollo / recaudación de fondos y crecimiento, incluida la construcción y gestión de una organización de desarrollo profesional
  • Experiencia en ensamblar, administrar, motivar y liderar equipos efectivos para lograr los objetivos del programa y la organización
  • Capacidad para desarrollar y gestionar con éxito presupuestos y supervisar la gestión financiera sin ánimo de lucro
  • Experiencia con la administración de orquestas, incluyendo trabajar con músicos sindicalizados, artistas invitados y agentes en negociaciones de contratos y gestión de producción
  • Conocimiento y pasión por la música de orquesta, incluida la música de nuestro tiempo y música en una amplia gama de períodos, géneros y culturas.
  • Experiencia en el desarrollo y la ejecución de planes de marketing efectivos para impulsar los ingresos y la participación del cliente
  • Un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión con experiencia en iniciativas comunitarias y de participación.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación (escritas y verbales), y la capacidad de conectarse y construir relaciones exitosas y colaborativas con la Junta, el personal, el personal artístico y los voluntarios para lograr la misión de la orquesta y garantizar la integridad y el crecimiento de la programación de la orquesta.
  • Capacidad para hacer juicios y tomar decisiones sólidas y éticas, mientras que a menudo gestiona múltiples demandas y prioridades en competencia, mostrando un mayor nivel de responsabilidad, confidencialidad, integridad y profesionalismo.
  • Capacidad para manejar situaciones delicadas, que requieren equilibrio, tacto y diplomacia.

Declaración de no discriminación

La ASO está comprometida con la equidad, la inclusión y la no discriminación, y nuestra política y objetivo es promover la inclusión y el compromiso de los residentes de Austin y el centro de Texas en todas las clases protegidas de personas, incluida, entre otras, la raza , origen étnico, nacionalidad, ciudadanía, antecedentes culturales y experiencias, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, condición de veterano, condición socioeconómica, capacidad física y mental, y religión en todos los aspectos del empleo.

¿Cómo aplicar?

La búsqueda está siendo dirigida por un comité de búsqueda de la Junta de Síndicos de ASO, con el apoyo administrativo de Lisa Dow, Consultora de Recursos Humanos. Para aplicar, envíe una carta de presentación y currículum a la Sra. Lisa Dow en applytoaustinsymphony@gmail.com.

Se pueden proporcionar adaptaciones razonables durante el proceso de contratación y selección a personas calificadas con discapacidades.

Debido a la naturaleza de este puesto y nuestro negocio, las verificaciones de antecedentes se realizarán como una condición de empleo.